岗位名称的类型可根据职责、级别和行业进行划分，主要分为以下几类：
一、按职责分类
管理岗位 承担领导或管理任务，如总经理、部门经理、项目经理等，负责团队协调、资源分配等职能。
专业技术岗位
从事专业技术工作，需具备专业资质，如软件工程师、数据分析师、会计师等。
工勤岗位
承担技能操作、维护、后勤保障等职责，如车间工人、检验员、行政助理等。
二、按级别分类
高层管理： 如董事长、首席执行官（CEO）、总经理等，负责公司战略决策。 中层管理
基层操作：如技术员、流水线工人、销售代表等，执行具体任务。
三、按行业分类
不同行业有专属术语，例如：
IT行业：软件工程师、系统管理员、网络工程师。
医疗行业：医生、护士、药剂师。
金融行业：投资经理、风险分析师、财务分析师。
四、其他常见分类维度
岗位性质：可分为全职/兼职、合同制/全职、实习生等。
企业规模：小型/中型/大型企业，岗位设置差异较大。
示例岗位名称
| 类型 | 具体岗位 | 所属行业 |
|------------|------------------------|----------------|
| 管理岗位 | 总经理、销售经理、人力资源总监 | 企业通用 |
| 专业技术 | 软件工程师、数据分析师、会计师 | IT/金融/医疗等 |
| 工勤岗位 | 技术员、车间主任、行政助理 | 制造/服务业 |
以上分类仅供参考，实际岗位名称需结合具体企业职能和组织结构确定。