根据搜索结果，酒吧的人员岗位主要分为管理类、技术类、服务类等类别，具体职位数量存在差异化的描述。以下是综合多个来源后的分类及职位示例：
一、管理类职位
高层管理 - 总经理、副总经理、总经理助理、副总经理助理、正经理、副经理、高级主管
部门主管
- 吧台长、后吧经理、楼面经理（1-2名）、营运督导（2-3名）、前台经理、前台主管、艺术总监
销售与市场
- 营销总监（3-6名）、销售主管、红卡助理
二、技术类职位
表演与娱乐
- DJ（打碟/喊麦）、MC、DS（领舞）、歌手、灯光师
设备与维护
- 工程师（修理工）、调酒师、水果师父（雕水果）
三、服务类职位
前台接待
- 迎宾、收银、前台主管
餐饮服务
- 传菜员、厨师、服务员、洗刷工
其他支持
- 安保、保安（含内保）、清洁工、工程维修
四、其他特殊职位
DJ公主/少爷（特定表演角色）
妈咪（特定服务岗位）
注意事项
岗位数量差异： 不同规模和类型的酒吧，岗位设置可能有所调整。例如连锁酒吧可能增加区域董事等高层职位，而小型酒吧可能简化管理结构。2. 职业多样性