关于“签名补充说明”的撰写，需根据具体场景选择适用类型，并遵循相应的格式要求。以下是分场景的撰写指南：
一、劳动合同补充说明
基本结构 标题：
明确标注“劳动合同补充说明”或“补充协议”
当事人信息：包含甲方（用人单位）和乙方（员工）的姓名、地址、联系方式及职务
协议目的：简述补充协议的原因（如薪资调整、工作内容变更等）
补充内容：详细列明变更的具体条款（如薪资数额、工作职责调整等）
法律效力：声明补充协议与原合同具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效
签字盖章：双方签字或盖章位置需醒目，并注明职务
注意事项 采用书面格式，确保条款明确、具体，避免歧义
补充协议需符合《中华人民共和国民法典》等法律法规
未涵盖原合同内容时，应全面补充相关条款
二、合同金额填写错误补充说明
核心内容
错误说明： 明确指出原合同中的金额错误项（如金额、货币单位等） 修正内容
生效条款：补充协议与原合同同时生效，或约定特定生效时间
其他条款：如合同期限、双方权利义务等是否调整，需一并说明
示例
```
原合同金额：100,000元
修正后金额：120,000元
修正原因：根据市场行情调整薪资水平
适用条款：本补充协议与原合同具有同等法律效力
```
三、简历补充说明
适用场景
突出未在简历中体现的能力、业绩或职业经历
例如：项目经验、技能证书、获奖情况等
撰写建议
结合求职目标，选择与岗位相关的信息补充
语言简洁明了，避免冗长描述
可附加证明材料（如证书复印件）
总结
签名补充说明需根据具体场景调整内容，但均应包含基本要素：明确目的、详细条款、法律效力及双方签字。劳动合同补充建议由法律专业人士审核，金额修正需提供充分依据。