如果已经签署了空白合同，可以采取以下步骤来尝试挽救：
立即与对方联系
尽快与合同的另一方取得联系，告知他们你签署了空白合同，并表达你希望撤销该合同的意愿。通过积极的协商，双方可以达成共识，明确条款，并重新签订一份更全面、完善的协议，以确保双方权益得到保障。
收集证据
如果对方拒绝补充完整合同或恶意填写不利条款，务必收集相关证据材料。这些证据可能包括书面沟通记录、邮件往来、工资条、考勤记录等，以证明你在签署空白合同时的意愿以及对方后续的恶意行为。
法律咨询
寻求专业律师的帮助，了解你的法律权利和可能的法律途径。律师可以帮助你分析案情，提供专业的法律意见，并指导你如何通过法律手段维护自己的权益。
宣布签字无效
如果签字行为并未被他方错误地加以利用，可以通过书面形式通知所有可能涉及到该签字纸张的关联方，明确指出这个签名并不构成任何具有法律约束力的行为或者意图。
法律诉讼
如果对方已经利用你的签字进行了恶意行为，导致经济损失或潜在损失，可以考虑通过向法院发起诉讼，要求明确相关的法律行为无效性。在这种情况下，证据材料的搜集可能较为艰巨，因此签署重要文件时务必审慎行事，尽可能避免在白纸上签署。
劳动监察或仲裁
如果签署了空白劳动合同，应尽快与用人单位沟通，让其按实际情况补全合同内容，并留存沟通证据。如果单位拒不全额填写或恶意填写不利条款，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
建议：
避免轻易签署空白合同：尤其是对于缺乏合同法律知识的当事人，应避免轻易签署空白合同，以免给自己带来不必要的法律风险。
及时采取行动：一旦发现签署了空白合同，应尽快采取行动，与对方沟通并寻求法律帮助，以最大限度地保护自己的权益。