关于领工资时签名的规范写法，综合法律要求和实际操作规范，具体说明如下：
一、签名位置与格式
位置要求 - 若为个人领取，签名应位于正文右下方；
- 若单位代发（如银行代发），需加盖单位公章。
格式规范
- 标题： 居中写“领条”或“今领到”； - 正文
- 署名：签名处需与身份证号对齐；
- 日期：写明具体年月日。
二、关键内容要素
基本信息
- 领取人姓名、身份证号（可选）；
- 领取时间、单位名称。
金额规范
- 需同时标注大写（如“陆仟伍佰叁拾陆元整”）和小写（如“6536元”）；
- 建议使用银行转账凭证式抬头。
三、注意事项
签字时效
- 建议在收到工资后当面签字，避免事后纠纷；
- 代领时需由委托人签名并注明委托关系。
法律保障
- 工资支付应符合《劳动法》第四十八条规定，不得低于当地最低工资标准；
- 收条作为证据，建议保留3年。
四、示例模板
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领条
本人（身份证号：123456789012345678）于2025年1月29日在XX公司领取工资及伙食补贴等所有费用共计人民币（大写）陆仟伍佰叁拾陆元整（小写：6536元）。
领款人（签名）：[签名]
日期：2025年1月29日
```
通过规范书写领条，可有效避免工资纠纷，并为后续维权提供法律依据。