为招聘平台取名字时，可以考虑以下几种方法：
使用关键字：
可以直接使用与招聘相关的关键字作为网站名，这是一种常见的方法。例如，一些招聘网站会使用热门的连载小说名来命名，以吸引流量。
公司名或自个人名：
许多公司网站喜欢用公司名作为网站名，这样有利于公司品牌的宣传。另外，使用个人名字也是常见的做法，特别是在个人SEO博客中。
域名谐音：
可以通过域名的谐音来创建网站名，这样容易记住。例如，如果域名不是双拼，可以通过创意将拼音或谐音转化为网站名。
区域+人才网：
一些招聘网站会使用“区域+人才网”的命名方式，例如“浙江人才网”、“昆山招聘网”等。这种命名方式便于推广和记忆，但需要注意的是，这种名称很难注册为商标。
行业+人才网：
另一种命名方式是“行业+人才网”，例如“中国汽车人才网”、“化工人才网”等。这种方式在行业内有一定优势，但同样面临商标注册保护的问题。
可注册商标的名称：
一些大型招聘网站会选择可以注册商标的名称，例如“智联招聘”、“前程无忧”等。这种命名方式可以获得商标和版权的保护，有利于品牌建设和市场推广。
结合公司服务精神：
可以通过公司的服务精神来命名，例如体现诚信、专业等价值观的字眼，这样可以在市场中树立良好的品牌形象。
有文化内涵的名字：
在命名时嵌入一定的文化元素，可以使公司在同行中独树一帜，吸引更多顾客注意。
结合以上建议，招聘平台在取名字时可以考虑自身的特点、目标用户群体以及市场竞争情况，选择最适合的命名策略。