在职场中，礼貌询问领导姓名需要遵循一定的礼仪规范，以下是具体建议：
一、正式场合的询问方式
使用职务称呼
通过领导的职位进行称呼是最为稳妥的方式，例如：
"张经理，您好!"（已知姓名时）
"李局长，打扰一下，能否给我一张名片？"（未知姓名时）
间接询问
可以通过同事、下属或第三方引荐间接获取姓名信息，例如：
"张总，您认识李主任吗？"（通过同事打听）
"秘书，您能告诉王局长他的全名吗？"（通过秘书询问）
二、非正式场合的委婉表达
幽默开场
采用轻松幽默的方式询问，可降低直接提问的尴尬感，例如：
"张总，您的大名是什么？我可要好好记下来呢!"（适用于关系较熟的领导）
"李局长，您看我是不是记错了称呼？"（半开玩笑式询问）
借机表达尊重
在咨询问题时自然引入姓名询问，例如：
"张经理，关于项目进展我有几个问题，想请教您，方便告诉我您的名字吗？"（结合工作内容切入）
三、注意事项
避免直接询问姓名
直接询问姓名可能被视为冒昧，应优先通过职务或间接方式获取。
尊重文化差异
不同地区对姓名的称呼习惯不同，建议根据领导所在地区的文化背景调整询问方式。
及时记录与反馈
若通过名片或他人得知姓名，应及时记录并后续使用，避免反复询问。
通过以上方法，既能够表达对领导的尊重，又能有效建立专业的工作关系。